扬帆起航 筑梦前行—兔子先生第2季浅尾042024年新入职职工岗前培训开班

作者：兔子先生第2季浅尾04发布时间：2024-02-28浏览数：

• 为帮助新入职工作人员尽快熟悉医院各项工作，更快适应新环境，融入团队，了解医院发展历程，提升新职工的岗位胜任力，2月26日，兔子先生第2季浅尾04举办了2024年新入职职工岗前培训开班仪式。开班仪式由办公室主任方磊主持，医院党委书记李庆华、院长张丽华参加开班仪式，新入职职工24人参加培训。

  
  

  

  
  

  

  
  

  医院党委书记李庆华首先对新职工的加入表示欢迎，随后与大家分享自己的入职经验，诚信守时，从一点一滴做起；医者人心，尊重生命，关爱每一位患者，怀揣着救死扶伤和无私奉献的使命感，不忘初心，大家共同为医院发展创造出美好的未来。

  
  

  

  
  

  开班仪式结束后，院长张丽华为新职工讲第一堂以《传承医院文化，打造高质量发展模式》为主题培训课。培训中院长张丽华从医院概述、发展历程、学科建设、科研教学、医院文化、未来发展战略规划等情况进行了详细的讲解，对新职工提出工作要求，规范良好的执业习惯。新职工为医院注入新血液，是医院未来的中流砥柱，医院于2023年晋升三级甲等专科医院，得益于全体安定人的凝心聚力、开拓进取，殷切寄语新职工应具有“患者至上”的优秀品质，切实执行“提高大众生命质量，构建患者精神家园”的服务理念，遵从“仁爱、至善、诚信、敬业”的院训，同舟共济，团结一心，为医院更好的明天共同奋斗。

  
  

  

  

  
  

  此次岗前培训为期6天，分别由班子成员和相关职能科室负责人进行授课，内容涵盖医院发展概况及医院文化、医学中伦理与道德、沟通与投诉处理、规章制度、医疗服务过程中风险防控、不良事件管理、病历书写基本规范、科研诚信与继续教育、安全生产、素质拓展训练等方面，将对新职工从理念上、素质上、专业上等进行全方位的培训，力求加快新入职职工尽快转变观念，尽快充实到各自的工作岗位上，贡献自己的一份力量。